Erstes Mentoring-Programm lanciert

Erstes Mentoring-Programm für junge Berufseinsteigerinnen im Kanton Schwyz lanciert

Frauen sind heute ebenso gut ausgebildet wie Männer, ihren Bildungserfolg verwerten sie aber nach wie vor schlechter. Die Folge: In Führungspositionen und Verwaltungsräten sind Frauen nach wie vor untervertreten. Im Kanton Schwyz soll sich das ändern: Namhafte Schwyzer Unternehmen und Organisationen lancieren gemeinsam ein kostenloses Mentoring-Programm für junge Berufseinsteigerinnen.

Sich die Erfahrungen anderer zunutze machen

Konkret gesucht werden junge Frauen, die vor Abschluss ihrer Berufslehre oder ihres Studiums stehen oder dabei sind, erste Erfahrungen in der Arbeitswelt zu sammeln. Dank des Mentorings erhalten Mentees Know-how aus erster Hand, erkennen ihre Ressourcen und Fähigkeiten und setzen sie gezielt ein. Indem sie ihre individuellen Themen und Fragestellungen aktiv in den Austausch einbringen, werden sie bei der Entwicklung ihrer Karriere bestärkt und praxisnah auf berufliche Anforderungen und Führungspositionen vorbereitet.

Soziale Verantwortung übernehmen

Bereits haben sich zahlreiche etablierte Persönlichkeiten aus der Wirtschaft bereit erklärt, ihre Kompetenzen und Erfahrungen als Mentorinnen oder Mentoren einzubringen. Es sind Menschen, die an der aktiven Förderung junger Frauen interessiert sind, indem sie coachend agieren und Rollenmodell sind. Sie sorgen dafür, dass ihre Mentee sichtbar ist und bei vielversprechenden Gelegenheiten berücksichtigt wird. Für Mentorinnen und Mentoren stellt das Schwyzer Mentoring ein neues Lernfeld dar, bei dem sie interessante Einblicke in die Gedanken- und Erfahrungswelt der jüngeren Generation erhalten.

Startschuss im Oktober

Noch bis Mitte August 2022 können sich interessierte Mentees oder Mentorinnen und Mentoren für das Mentoring-Programm anmelden. Einzige Voraussetzung: Sie müssen im Kanton Schwyz wohnhaft oder arbeitstätig sein. Nach Ablauf der Anmeldefrist werden die Mentoring-Tandems gebildet. Ende Oktober startet das Mentoring dann offiziell im Rahmen einer Auftaktveranstaltung. Es dauert 18 Monate und wird durch eine Reflexionsveranstaltung im Mai 2023 und virtuelle Input-Sessions ergänzt.

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