Fels sein in der Brandung

Fels sein in der Brandung

Warum Familienunternehmen erfolgreich sind und erfolgreich bleiben wollen. Ausgewählte Beispiele zur Unternehmensresilienz in der Deutschschweiz
Schweizer Familienunternehmen tragen den Hauptanteil des BIP

Für das Funktionieren der Schweizer Wirtschaft spielen Familienunternehmen eine zentrale Rolle. Rund 90% der Unternehmen in der Schweiz gelten als Familienunternehmen, wobei es keine rechtlich verbindliche Definition für den Begriff des Familienunternehmens gibt. Obwohl die meisten Familienunternehmen in der Schweiz KMU sind und somit weniger als 250 Mitarbeitende haben, gibt es auch börsenkotierte Familienunternehmen. Insgesamt erwirtschaften Familienunternehmen in der Schweiz ungefähr 60% des Bruttoinlandprodukts und sie beschäftigen etwa 3.2 Mio. Arbeitnehmende. 

Schweizer Unternehmen besitzen eine überdurchschnittliche Widerstandsfähigkeit

Während sich die Schweizer Wirtschaft allgemein resilient in Krisensituationen zeigt, trifft dies auf Familienunternehmen ganz besonders zu. Sie scheinen Krisen gut zu trotzen und zeigen sich widerstandsfähig und somit resilient. Bislang gibt es jedoch nur wenige Studien, welche die Gründe für die hohe Resilienz in Familienunternehmen systematisch untersuchen. Es stellt sich deshalb die Frage, wie Familienunternehmen in der Praxis mit anspruchsvollen Situationen umgehen und welches ihr Erfolgsrezept ist, um gestärkt aus einer Krise hervorzugehen.

Der Buchautor Axel B. Bott schliesst eine Wissenslücke

Der Autor Axel B. Bott schliesst diese Lücke fehlender Praxisbeispiel mit einer eineinhalbjährigen Feldstudie, in der er 22 Familien- bzw. familiär geführte Unternehmen in der Deutschschweiz über ihren Umgang mit Risiken befragte. Insbesondere wollte er wissen, mit welchen Massnahmen sich die Unternehmen ihre unternehmerische Widerstandsfähigkeit über eine oder mehrere Generationen bewahrt haben. Obwohl in unterschiedlichsten Regionen angesiedelt und in verschiedensten Branchen tätig, kann aus den Antworten der Studienteilnehmenden ein Rezept für mehr Resilienz abgeleitet werden.

Mit praktischen Empfehlungen zur Stärkung der Widerstandskraft

Basierend auf der Geschichte des jeweiligen Unternehmens hat Axel B. Bott zentrale Handlungsempfehlungen für mehr Resilienz in Familienunternehmen abgeleitet, welche aktuellen und zukünftigen Unternehmensverantwortlichen eine wirkungsvolle Orientierungshilfe bieten. Der Autor berichtet in einer einfachen Sprache und verzichtet auf theoretische Ausführungen, da seine Arbeit die Praxis widerspiegeln soll.

Inhaltsübersicht

Wirtschaftsporträts von 22 Familienunternehmen
• Resilinzfaktoren der 22 Familienunternehmen

Tulux AG
Beleuchtungssysteme

Nachhaltiges Wachstum durch Teameffizienz im Rollenspiel

Ivo Huber, Tulux AG
8856 Tuggen, Schwyz, www.tulux.ch

Arthur Weber Gruppe
Partner Handwerk und Bau

Das Schweizer Werkzeugmesser für das Baugewerbe

Christian Weber, CEO,
Arthur Weber AG
6423 Seewen, Schwyz, 
www.arthurweber.ch

Confiserie
Bachmann

Konsequenz der exzellenten Genüsse

Matthias Bachmann, Inhaber, Bachmann Confiserie,
6005 Luzern, www.confiserie.ch

Phoenix Contact AG
Elektrische Kontaktsysteme

Von der Elektrifizierung zum Kontaktspezialisten

Martin Reh, Bereichsleiter, 
Phoenix Contact AG
8317 Tagelswangen, Zürich,
www.phoenixcontact.ch

New Graceland
Auffangstation für notleidende Hunde aus Spanien

Organisatorische Resilienz gilt auch für Fellnasen

Richard Imholz, Präsident,
New Graceland
5622 Waltenschwil, Aargau, www.newgraceland.org

Walder AG
Schuhe

Schuhe mit einem besonderen Herz – nicht nur für Kinder

Daniel Walder, CEO,
Walder AG
8306 Brüttisellen, www.walder.ch

Hoval Gruppe Raumklimatisierung

Vom Holzofen zu modernen Raumklimalösungen

Peter Gerner, co CEO,
Hoval AG
8706 Feldmeilen, Zürich/Vaduz Liechtensteinwww.hoval.com

MHZ Storen

Sicht-, Licht- und Insektenschutz im zeitgemässen Top Design

Andreas Kopetschny, CEO
MHZ Hachtel & C0 AG
8107 Buchs, Zürich, www.mhz.ch

Bossard Verbindungstechnik

Weltweit auf mechanische Verbindungen spezialisiert

Daniel Bossard CEO,
Bossard AG
6301 Steinhausen Zug, www.bossard.com

GOBA AG, Mineralquelle

Mineralwasser aus Gontenbad, so erfrischend anders 
wie traditionell authentisch

Kurt Widmer, CEO, 
GOBA AG
9108 Gontenbad, Appenzell Innerrhoden
www.goba-welt.ch

Oberallmeindkorporation Schwyz, OAK

Genossenschaftliche Wertschöpfung auf Mitgliederbasis

Daniel von Euw, Geschäftsführer, Oberallmeindkorporation Schwyz, OAK
6430 Schwyz,
www.oak-schwyz.ch

Seehotel Waldstätterhof

Mit einer achtsamen Servicekultur blühen die Geschäfte

Aloys von Reding, Inhaber,
Seehotel Waldstätterhof
6440 Brunnen, Schwyz, www.waldstaetterhof.ch

Carreisen, Reiseunternehmen

Wirtschaftlich, bequem, komfortabel und sicher verreisen

Marco Gössi, CEO, Gössi Carreisen
6048 Horw, Luzern, www.goessi-carreisen.ch

Rikon AG, Töpfe, Pfannen

Warum macht ein perfektes Geschirr Kochen zum Erlebnis?

Dorothee Auwärter, Eigentümerfamilie, Kuhn Rikon Switzerland
8486 Rikon, Zürich, www.kuhnrikon.ch

Brauerei Rosengarten

Regionale Brauereikreativität und lokale Verankerung setzen sich durch

Alois Gmür, CEO, Brauerei Rosengarten
8840 Einsiedeln, Schwyz, www.einsiedlerbier.ch

Zweifel AG, Snacks und Chips

Herzhaft knuspriger Genuss über den ganzen Tag

Christoph Zweifel, CEO, Zweifel Chips & Snacks
8049 Zürich, www.zweifel.ch

von Rundstedt

HR-Konflikte in nachhaltig und mehrseitig profitableChancen wandeln

Pascal Scheiwiller, CEO,
von Rundstedt,
8008 Zürich,
www.rundstedt.ch

Hochschule Luzern

Resilienz – Eine Reorientierung zu den eigenen Wurzeln?

Prof. Dr. iur. Mirjam Gruber-Durrer, LBMM Luzerner Board Management Modell,
Hochschule Luzern
6002 Luzern, www.hslu.ch

WPP, Architektur Raum Umwelt AG
WPP Property & Facility Management AG

Partner über den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes,

Walter C. Petrig, Sandro Petrig, Gabriela Shabo, WPP Architektur Raum Umwelt, WPP Property & Facility Management AG
8840 Einsiedeln, Schwyz, www.wppag.ch

Manser Bau Management,
Manser Group

Wertschöpfung aus Passion

Patrik Manser, CEO,
Manser Bau Management 9320 Arbon, Thurgau, www.mansergroup.com

Mc PaperLand, Kümin Group

Effizienz im Papeterie- und Bürofachhandel

Andreas Kümin, Kümin Group
8832 Wollerau, Schwyz, www.kuemin-group.ch

UIKER AG, Antriebssysteme

Antriebskomponenten – unverzichtbar für die Bewegungstechnik,

Michele Corrieri, CEO
UIKER AG
8807 Freienbach, Schwyz, www.uiker.ch

Gebrüder Meier Holding AG

Antriebs- und Energietechnik

Matthias Werder, Gebrüder Meier Holding AG
8105 Regensdorf, Zürich, www.gebrueder-meier.ch

Fels sein in der Brandung

Warum Familienunternehmen erfolgreich sind und erfolgreich bleiben wollen.

Ausgewählte Beispiele zur Unternehmensresilienz in der Deutschschweiz.

Paperback, 320 Seiten, Buchformat 23 x 16 cm,
viele Resilienzstrategien und Farbabbildungen in einem kompakten Handbuch, das in keiner Chefetage fehlen darf.  Buchpreis 52.00 Fr. 
direkt im Symedya Verlag erhältlich. Hier zum Buchshop.